当前位置: 学院首页>>招生就业>>就业服务>>正文

【就业服务】新出公告!许昌招聘教师270人!35周岁以下有岗!

发布日期:2023-07-13 18:18:04 作者: 浏览量:

2023年许昌市东城区招聘教师270

一、招聘计划和范围

  1. 本次计划招聘合同制教师270名。其中面向社会考核招聘教师30名,面向社会公开招聘教师240名。

二、报名条件

()报名基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业;

2.遵纪守法,具有良好的职业道德;

3.具有岗位所需的专业知识和技能条件,需在办理用工手续之前取得相应教师资格证,具备岗位所需的学历、学位等要求。

()具体条件:

1.公开招聘报名条件年龄35周岁及以下(198811日以后出生)。具有普通高等教育本科及以上学历、学位(第一学历)。报考体育、科学、音乐、美术、心理健康、信息技术、英语岗位的所学专业与报考专业一致。

2.考核招聘报名条件(不参加笔试)年龄45周岁以下(197811日以后出生)。本科或普通高等教育师范类专科及以上学历,以下条件必须符合其中之一:

(1)具有高级专业技术职称人员;

(2)获得地市级及以上学术带头人、优秀教师、文明教师、师德标兵、骨干教师、名师、教学标兵、政府津贴等荣誉;

(3)获得地市级中小学教师基本功大赛或教学技能大赛二等奖以上荣誉。教研室颁发的两年一届的常规优质课地市级二等奖或省级二等奖以上荣誉;省级一师一优课、一课一名师活动优质课二等奖及以上获得者;

三、招聘程序:

()报名与资格审查

1.报名方式和时间。本次招聘采取网上报名,考生可登录许昌市东城区管委会门户网站进入报名系统报名时间为20237148:3071717:30

2.资格审查。资格审查截止时间202371817:30

3.网上缴费。缴费截止日期为71917:305.打印准考证。网上缴费成功的报考人员,在许昌市东城区管理委员会官网发布的时间内自行登录报名系统打印笔试准考证,并备份笔试准考证。()考试

1.笔试。

(1)内容:笔试内容为《教育基本理论》和《专业知识》综合测试,满分100

2.面试(考核)

(1)面试(考核)形式:采取试讲加答辩的形式,试讲8分钟,答辩2分钟,考试时间共10分钟。成绩满分为100分,分值比例如下:试讲占面试成绩70%,答辩占30%

(3)成绩公布:公开招聘:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 。考生面试成绩于面试结束后当场公布。

笔试成绩、面试成绩和总成绩,均计算到小数点后两位数。

考核招聘:成绩于考核结束后当场公布,考核成绩低于80分的人员不予进入下一环节。