郑州大数据发展有限公司成立于2019年9月,是从事全市政务数据资产管理、开发和运营的国有独资企业。现根据业务开展需要,面向社会公开招聘行政、财务、技术岗位等一般工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则。坚持精简高效、择优录用的原则。坚持德才兼备、任人唯贤的原则。坚持人岗相适、人事相宜的原则。
二、招聘计划
本次招聘拟选拔录用一般工作人员20人,分别为:行政岗3人、财务岗5人、数据资源管理岗4人、数据资产运营岗4人、规划架构岗4人。
三、招聘人员条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍。拥护党的领导,坚决执行党的各项路线方针政策。遵纪守法、品行端正、服从管理,具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神,有良好的敬业精神和职业道德。原则上年龄不超过40周岁,特别优异者可适当放宽。具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得报名:
正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。曾被开除公职的,曾有刑事犯罪记录的。尚未解除党纪、政纪处分的。应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的。法律、法规规定不得聘任的其他情形。
(三)应聘人员的任职、工作年限、年龄计算时间截止至2020年6月30日。对于特别优秀的急需人才,经公司招聘工作领导小组研究审核批准后,可对应聘条件适当放宽。
四、招聘程序及报名事项
(一)本次招聘工作按照网上报名、简历筛选、笔试、面试、组织考察、体检、公示等程序进行。
(二)报名时间
自公告发布之日起开始报名,截止时间为2020年7月7日。
(三)报名方式
请应聘者登陆前程无忧网站、智联招聘网站,针对自身情况选择合适岗位进行简历填写并投递,每人限报一个岗位,暂不接受现场报名。
前程无忧网址:https://www.51job.com/zhengzhou/
智联招聘网址:https://www.zhaopin.com/zhengzhou/
咨询电话:0371-66619797-618 栾老师
咨询时间:(工作日) 9:00-12:00 、14:00-18:00
五、聘用及薪酬待遇
经招聘录用者属公司正式员工,与公司签订劳动合同,按照合同约定试用期满经考核合格的,正式聘用。
公司提供有市场竞争力的薪酬福利待遇,按照公司薪酬制度执行,并按国家规定享受社会保险及相关福利待遇。
六、其他事项
(一)本次招聘工作聘请第三方专业机构具体实施。
(二)本次招聘实行全过程监督,应聘者应认真填写信息,对所填写信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘或聘用资格。
(三)本公告未尽事宜由郑州大数据发展有限公司社会公开招聘领导小组负责解释。