【就业服务】郑州新密市第二初中招聘教师

一、学校简介

新密市第二初级中学的办学经验和管理理念受到省市领导和各界同仁的广泛好评，中央教育电视台、河南电视台、《人民日报》、《中国教育报》、《人民教育》、《新华每日电讯》、《河南教育》《河南青年报》、《教育时报》等多家媒体纷纷慕名而来，进行了多次报道。 我校以自己先进的办学理念，突出的教学质量，赢得了家长和学生的认可。以陈太喜校长为核心的领导班子，在今后的教育教学道路上，将秉承优良传统，发扬精神作风，坚持务实创新，走改革之路，育创新之才，与时代携手，与改革同行，谱写更加辉煌壮丽的诗篇。

二、招聘信息

(一)招聘岗位与计划数

1、初中语文、数学、英语教师各4人;

2、初中物理、政治、体育、音乐教师各1人。

(二)招聘要求

1、全日制本科及以上学历毕业生，具有教师资格证;

2、以上专业指应聘者在全日制普通高校所学的专业;

3、本科毕业生报考岗位应与专业要求相一致，硕研及以上学历的报考岗位应与专业要求相一致或相近相关。

(三)招聘的基本条件

1、符合《教师法》的有关规定，取得相应的学历和资格条件(录用的未取得教师资格的应聘者须在一年试用期内取得相应的教师资格)。

2、具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。

(四)报名须知

1、报名时须提供下列材料，复印件由学校初审后保存。

(1)《新密市第二初级中学2018年新教师招聘报名表》2份(原件);

(2)毕业证(原件及复印件);

(3)教师资格证(原件及复印件);

(4)有效期内居民身份证(原件及复印件);

(5)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

2、资格审查：验审时须提供相关材料，资格审查地点设在招聘学校校园内。

3、 学校考核：时间在2018年5月2日～6月30日之间，具体时间另行通知。

(五)考核方式

1、设立2018年新教师招聘工作小组，由校长任组长，教学校长任副组长，下设考核小组;

2、由学校考核小组组织面试，面试满分为100分，主要项目分为课堂教学和答辩两部分;

3、考察公示聘用：各项考核等要求合格后，按规定确定拟聘用人员名单，被聘用后按有关规定签订聘用合同。

(六)报名方式：现场报名

三、联系方式

联 系 人：刘校长 朱老师

联系电话： 13592573587 15036169233