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【就业服务】郑州理工职业学院2018——2019学年新聘教职工计划

发布日期:2018-03-21 11:06:31 作者: 浏览量:

郑州理工职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案成立的一所全日制普通高等院校。她座落在郑州市龙湖大学城南107国道西侧,紧邻南水北调大运河,交通便利,环境幽雅,人文气息及学术氛围浓厚。

学院总规划占地面积1100亩,一期工程已全部投入使用。教学、生活、运动等各项设施齐全,教学设备先进、功能完善。图书48万册,教学设备总值3817万元,固定资产总值3.5 亿元。学院下设机电工程系、建筑工程系、信息工程系、经贸管理系、艺术传媒系、教育系、五年制专科部与中专部、基础教学部、继续教育学院。开设专业33个,分别为:建筑工程技术、工程造价、建设工程监理、数控技术、模具设计与制造、机电一体化、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、计算机网络技术、计算机系统与维护、动漫制作技术、物联网应用技术、通信技术、投资与理财、会计、市场营销、电子商务、物流管理、旅游管理、数字媒体艺术设计、城市轨道交通运营管理、道路桥梁工程技术、金融管理、学前教育、环境艺术设计、电气自动化、移动互联网应用技术、工业机器人技术、电梯工程技术、物业管理、云计算技术与应用、服装与服饰设计专业。给教师提供良好的工作、生活环境,学院配备有教师公寓、郑州市至学院的班车,并为教职工办理社会保障。

为了加强师资队伍建设,更好地选拔优秀人才,优化师资队伍结构,提高办学水平,学院2018——2019学年需引进新教职工,充实教师队伍,适应学院发展。根据保证正常工作需要,依据学院2018年秋季在校生数13000人(模拟数据),拟定学院2018——2019学年新聘教职工59人,具体计划如下: 

(一)行政部门新聘教职工计划(5人)

部门

新增岗位及需求人数

岗位要求

团委

干事(1人)

1.第一学历为全日制普通本科,思政、教育学、管理学、心理学等相关专业;2.具有较强的文字写作能力和语言表达能力3.熟悉学生管理、担任过主要学生干部者优先;4.中共党员,有高校学生管理工作经历者优先。

人事处

干事(1名)

1. 本科及以上学历,人力资源管理、计算机、法学等相关专业;2. 责任心强,工作细心,具有较强的沟通和组织协调能力;3. 具有招聘、师资培训与管理等相关工作经验,能即时上岗者优先考虑;4. 能熟练使用各种办公软件,愿意长期在高校发展。

教务处

教务副处长(1名)

1.管理类或职业教育类专业;2.高校副教授及以上职称,条件特别优秀的可放宽至讲师;3.工作责任心强、任劳任怨,有高校教学管理工作经历者优先。

行政科科员(1名)

1.管理类或中文类或文秘类专业;2.本科及以上学历;3.工作责任心强、任劳任怨,有高校管理工作经历者优先。

组宣部

统战干事(1名)

1. 本科及以上学历,思政、法律、管理学等相关专业;2. 责任心强,工作细心,具有较强的沟通和组织协调能力;3. 具有相关工作经验者优先考虑;4. 能熟练使用各种办公软件。

(二)系部新聘教职工计划(43名)

系部

 

需招聘教师人数

新增岗位及需求人数

岗位要求

专任教师

2018年招生计划/2018年毕业生人数

机电工程系

1名

968/778

电气自动化专业(1名)

1.电气自动化、工业机器人专业;2.硕士以上学历或中级职称;3.有企业经历者优先。

信息工程系

14名

800/340

动漫专业 (1名)

1.熟练掌握影视后期AE、PR软件以及三维Maya软件了解动画的整体制作流程;2.硕士及以上学历/中级职称(有项目经验者优先,学历要求可为本科)

计算机网络技术专业(6名)

1. 熟悉计算机类专业课程体系及相关知识,可从事相关课程教学与实践指导教学任务;                              2. 具有扎实的网络工程建设经验,能从事综合布线系统或网络服务器配置课程教学工作。(网络工程和Linux服务器配置老师);                                                  3. 精通.NET和PHP开发。 (网站开发老师) ;                                   4.具有扎实的路由器交换机配置经验 (网络互联老师) ; 
5. 硕士及以上学历/中级职称(有项目经验者优先,学历要求可为本科)

物联网技术专业(1名)

1.物联网应用开发; 
2.硕士及以上学历/中级职称(有项目经验者优先,学历要求可为本科)。

通信技术专业(2名)

1.熟悉移动通信、宽带接入、现代交换技术等课程; 
2.硕士及以上学历/中级职称(有项目经验者优先)。

云计算技术(1名)

1.云计算基础架构平台技术、开源云计算系统Hadoop、MapReduce的原理与实验、云计算数据中心建设、云计算开发服务平台技术、云计算应用开发、大数据应用技术;2.硕士及以上学历/中级职称(有项目经验者优先,学历要求可为本科)。

计算机系统与维护专业(1名)

1. 熟悉计算机类专业课程体系及相关知识,可承担计算机系统维护维修、系统集成、网络工程和网站开发等相关课程教学与实践指导教学任务; 
2. 硕士及以上学历/中级职称(有项目经验者优先,学历要求可为本科)。

软件设计技术 
(2名)

软件设计展业、熟悉编程语言Java、C++、 python语言网站开发及Android项目开发、等课程; 
2. 硕士及以上学历/中级职称(有项目经验者优先,学历要求可为本科)。

经贸管理系

6名

1100/785

金融学专业(1名)

1.研究生学历,本硕专业一致或相近;2.金融学、财政学、经济学或相关专业;3.有金融行业实战经验者优先。

市场营销专业(1名)

1.研究生学历,本硕专业一致或相近;2.市场营销相关专业;3.有营销经验者优先。

会计专业(2名)

1.研究生学历,本硕专业一致或相近;2.会计或相关专业3.有实践经验优先。

电子商务专业(2名)

1. 1.研究生学历,本硕专业一致或相近;2.电子商务或计算机相关专业;3.熟悉网页设计、网店美工、ASP.NET、SQL Server数据库等课程。

艺术传媒系

1名

316/220

产品设计专业(1名)

1.硕士研究生学历,研究生与本科专业一致为产品设计;2.有实践经验者优先。

教育系

2(名)

160/143

舞蹈(1名)

1.本科以上学历, 舞蹈专业,形象气质佳; 2.擅长儿童舞蹈教育优先考虑,善于创新; 3.责任心强,踏实努力;4.有高校工作经验者优先考虑。

音乐(1名)

1.硕士及以上学历,求本硕专业一致;2.形象气质佳,专业素养强,熟练演奏一门以上乐器。

基础教学部

12名

4500/2690

英语专业(1名)

1.硕士研究生以上学历,本硕专业一致或相近;2.师范生优先;3.英语专业八级证书。

数学专业(1名)

1.硕士研究生以上学历,本硕专业一致或相近;2.师范生优先;3.有相关经验者优先。

体育专业(4名)

1.硕士研究生以上学历,本硕专业一致或相近;2.足球、篮球专业优先;3.爱岗敬业,职业素质较高。

思政专业(6名)

1.硕士研究生以上学历,本硕专业一致或相近;2.思政相关专业;3.师范生优先。

五年制专科部和中专部

7名

500/171

语文专业(1名)

1.硕士研究生以上学历,本硕专业一致或相近;2.师范生优先;3.有相关经验者优先。

英语专业(1名)

1.硕士研究生以上学历,本硕专业一致或相近;2.师范生优先;3.有相关经验者优先。

历史专业(1名)

1.硕士研究生以上学历,本硕专业一致或相近;2.师范生优先;3.有相关经验者优先。

计算机专业(1名)

1.硕士研究生以上学历,本硕专业一致或相近;2.师范生优先;3.有相关经验者优先。

物理专业(1名)

1.硕士研究生以上学历,本硕专业一致或相近;2.师范生优先;3.有相关经验者优先。

班主任(2名)

1.第一学历为全日制普通本科,语文、数学、英语、历史、物理、计算机等相关专业; 2.热爱党的教育事业,身心健康,服从学院工作安排;4.有学生管理经验者优先考虑。

就业指导中心

1

 

就业创业教师(1名)

1.第一学历为全日制普通本科,职业发展教育、心理学、教育学、管理学等相近或相关专业;2.能够胜任职业生涯规划、创业教育及就业指导课程教学;;3. 曾担任过相关课程教学者优先。

(三)辅导员新聘计划(8名)

职位

新增岗位及需求人数

岗位要求

辅导员

辅导员(8名)

1.第一学历为全日制普通本科、专业不限;2.中共党员,拥护党的领导,遵纪守法;3.热爱党的教育事业,身心健康,服从学院工作安排;4.有学生管理经验者优先考虑。

(四)教辅部门新聘教职工计划(3名)

部门

新增岗位及需求人数

岗位要求

图书馆

图书馆管理员(1名)

1.本科及以上学历;2.计算机专业;3.责任心强,能吃苦耐劳;4.熟悉操作计算机和数据库运用。

实训与信息管理中心

软件开发(1名)

1.有2年开发经验  2.有成功项目  3.熟练运用ASP.NET(C#)或Android或Ios开发  4.大专以上学历,条件非常优秀者可放宽

维护人员(1名)

1.有2年以上维护经验;2.大专以上学历,条件非常优秀者可放宽3.从事计算机维护、打印机维护

注意事项:

1.到校乘车路线:

(1)郑州航海路客运总站乘郑州至许昌城际公交到新村镇下车;

(2)郑州新南站乘坐郑州至八千的车到新村镇郑州理工职业学院下车;

2.接待地点:办公楼303室人事处。

3.本年度招聘不收取任何费用,请广大应聘者提高警惕,以防受骗。

4.简历请发送电子邮箱:zzlgzyxyzp@126.com,邮件主题:应聘职位+最高学历+学校+专业+性别。 

5.请面试者携带身份证、学位证、毕业证、职称证原件及复印件到学校参加面试。

6.联系电话:人事处:0371-60870894 18697338555